転職を考える際、多くの方が「どこから始めればいいのか」「どうやって良い求人を見つければいいのか」といった悩みを抱えています。そんな時に頼りになるのが転職エージェントです。
近年転職についての概念が変わりつつあります。一昔前は「3年は会社に勤めないといけない」「転職をしたら今以上の待遇を受けられる会社には入社できない」と言われてきていました。近年では転職についてのマイナスイメージがなくなり、前向きな印象を持つ企業が増えてきました。
転職サービス「doda（デューダ）」によると2019年12月の転職求人倍率は3.14倍となりバブル期以来の倍率となっています。さらにデータを詳しく見ると、20代での転職率は３５％を超え、今後この傾向が加速すると予想されています。
しかし「転職活動をしよう！」と思って始めたにもかかわらず、仕事との両立でなかなか転職活動ができない人もいらっしゃるかと思います。実はこういった悩みは転職エージェントを利用することによって解決していきます。今回は転職エージェントのメリットをお伝えしていきます。
転職エージェントのメリット
転職エージェントには大きく分けて三つのメリットがあります。まず一つ目は、求人サイトにないお宝求人を紹介してくれることです。二つ目は、履歴書、職務経歴書の添削を行ってくれることです。そして三つ目は、面接のアドバイスをしてくれることです。それぞれについて詳しく解説していきます。
求人サイトにないお宝求人を紹介してくれる時がある
転職エージェントは一般的に世に出回っていない、求人を持っている時があります。これは企業目線で見るとリクナビなどに載せて不特定多数の応募があると、人事が応募者を選別するという業務が発生してしまいます。そのため、転職エージェントにだけ求人を載せて、条件とマッチした人のみ面接をおこなうという方法を使っているからです。
こういったお宝求人はもちろん、転職エージェントは「転職のプロ」であるため、企業の情報を豊富に持っています。自分の条件を伝えるだけで、企業をピックアップしてもらえそのまま応募することも可能です。つまり、「自分で求人を探す」という手間がなくなることが大きなメリットといえるでしょう。
履歴書、職務経歴書の添削を行ってくれる
「履歴書や職務経歴書をどういう風に書いていいかわからない…」とお悩みの方も多いと思います。転職エージェントに履歴書や職務経歴書を送ると「プロの目線」で添削を行ってくれます。自分では思いつかないような文章に変更してもらえるため、書類審査が通りやすくなります。
しかも、企業や業種によって履歴書や職務経歴書の内容を変えて提出をしてくれるので、自分が出すのは1枚だけで様々な業種に適した書類を作成してもらえます。10社受けるなら10個の履歴書、職務経歴書を用意しないといけないのに、1つで済むのは大きなメリットといえるでしょう。
面接のアドバイスをしてくれる
面接はどの企業においても行われ、採用の合否を決める非常に重要な選考です。転職エージェントは企業ごとの面接のデータをもっており、過去の面接傾向から対策を教えてもらえます。また、面接が終わった後も「どの点がよくて、どの点が悪かった」を面接担当者に聞いてもらえ、それをフィードバックしてもらえます。フィードバックをしてもらうことによって、自分の面接の強みと弱みがわかり、さらに対策をすることも可能です。
転職エージェントを選ぶ際の注意点
転職エージェントを選ぶ際は、まず得意分野を確認することが重要です。転職エージェントにはそれぞれ得意とする業界や職種があり、自分のキャリアプランに合った転職エージェントを選ぶことで、より効果的な支援を受けることができます。また、一つのエージェントだけでなく、2-3社を併用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。ただし、管理が煩雑になりすぎないよう注意が必要です。さらに、初回面談での対応や提案内容を見極めることも大切です。自分のキャリアを理解し、適切なアドバイスができる担当者かどうかをよく確認しましょう。
転職エージェントの活用時期と利用の流れ
転職エージェントは、転職活動開始前の市場価値の確認や、具体的な転職先を探し始めるとき、書類選考や面接で悩んでいるときなど、様々なタイミングで活用できます。一般的な利用の流れとしては、まずWEBサイトで仮登録を行い、その後担当者との面談（対面またはオンライン）を実施します。その後、求人紹介が開始され、書類選考・面接、内定・年収交渉を経て、入社という流れになります。
転職エージェントを使う最大の効果は時短
転職エージェントのメリットを書きましたが、サービスを統括しての最大のメリットは「時短」です。転職活動は働きながら行う事が多いため、時間調整が非常に難しい傾向にあります。転職エージェントを使うことによって、面倒なことは丸投げすることが可能なため、仕事と転職活動の両立を行う事が可能です。一人で転職活動は非常に大変であるため、転職エージェントと「二人三脚」で転職を成功させましょう。
おススメ転職エージェントのご紹介
転職エージェントのサービスはたくさんありますが、一番おススメなのはマイナビエージェントです。マイナビエージェントは業界最大手レベルで、求人数、実績共にNO1のエージェント企業であり、20代に最も信頼されている転職エージェントとして知られています。非公開求人も豊富で、面接のフィードバックを事細かく行ってくれるのが特徴です。特に20代～30代の方に有利な求人を豊富に取り扱っているため、満足度が非常に高く、また非公開案件も多いため優良企業の情報を多く持っているのも特徴です。完全無料で登録することができマイナビに登録されている人であれば、情報を連携するだけで登録することができるので手間がかかりません。
おわりに
転職エージェントは、単なる求人紹介だけでなく、転職活動全般をサポートしてくれる心強い味方です。ただし、最終的な判断は自分自身で行う必要があります。エージェントからのアドバイスを参考にしながら、自分のキャリアプランに沿った転職先を見つけていきましょう。転職エージェントは使わない理由がありません。一人で大変な就活をするのではなく、プロにサポートをしてもらいより良い就職活動を行ってください。
